두 달이면 회사적응 끝!
한화건설 신입사원 OJT 워크샵 & 멘토링
행운의 '7' 숫자가 두 번이나 겹친 2015년 7월 7일, 좁은 취업 관문을 뚫은 행운(?)의 한화건설 상반기 신입사원이 입사했습니다. 패기넘치고 열정적인 신입사원의 마음가짐은 기본, 하지만 처음 시작하는 회사생활인 만큼 배워야 할 것들도 많습니다. 그래서 한화건설에서는 두 달 동안의 건설 및 그룹입문과정, OJT 과정을 통해 한화건설人으로서 갖춰야 할 소양과 노하우, 지식을 전달하는 시간을 갖습니다. 그리고 마침내 8월 31일, 두 달 동안의 OJT를 마치고 OJT 워크샵과 멘토링 시간을 가졌습니다. 한화건설 신입사원이라면 누구나 거쳐가는 이 시간, 설레임과 열정 가득했던 그 현장을 공개합니다.
● 한화건설 OJT 워크샵
OJT 워크샵 시간에는 두 달 동안 신입사원들이 OJT에서 배우고 느낀 부분에 대해 PPT 자료를 준비해 프레젠테이션을 합니다. 프레젠테이션을 통해 우수 발표자를 선정하게 되는데, 각 사업본부 기획팀 및 인사팀 담당자의 철저한 심사를 통해 토목환경사업본부 김태우 사원과 건축사업본부 민경민 사원이 우수 발표자로 선정됐습니다. 상품으로는 스타벅스 기프트 카드(5만원)가 제공됐습니다.
● 점심 간담회
오전 워크샵을 마치고 점심시간에는 대표이사, 경영지원본부장, 인사팀장이 신입사원들과 함께 차이나플레인에서 식사를 하며 담소를 나누는 '간담회' 시간을 가졌습니다. 워크샵 때보다 더 자유롭고 편안한 분위기 속에서 직장 선배로서의 노하우, 회사의 비전, 신입사원으로서의 자세 등의 대화를 나누며 식사를 즐겼습니다.
● 도자기 만들기
즐거운 점심을 마치고 떠난 곳은 '세라워크 여의도점'입니다. 이 곳은 도자기를 직접 만들어 구워 주는 곳입니다. 도자기 만들기에 대한 기본 교육을 받은 후, 멘토-멘티가 서로에게 도자기를 만들어 선물하는 시간을 가졌습니다. 영화 '사랑과 영혼' 속 커플처럼 물레 체험도 해보면서 더욱 더 가까워지는 계기가 되었습니다. 이 날 만든 도자기를 완성품으로 구워지고 나면, 각 현장으로 배송돼 사용될 예정이라고 합니다.
이 날 워크샵을 위해 프레젠테이션 자료를 준비하고, 선배들과 호흡을 마추며 긴장과 설레임이 교차되는 시간을 가졌을 신입사원들. 바로 다음 날인 9월 1일자로 각 현장으로 현업배치되어 각자의 역할을 훌륭하게 수행하고 있습니다. 3개월 동안 진행된 멘토링을 통해 신입사원들이 회사에 잘 적응하며 회사를 이끌어가는 원동력이 될 것이라고 믿습니다. 신입사원들의 멋진 활약을 기대하겠습니다.
'한화건설 이야기 > 클로즈업 한화인' 카테고리의 다른 글
| [클로즈업] 드론으로 하늘을 날다, 이세엽 사원 (2) | 2015.12.07 |
|---|---|
| [클로즈업] 크로스핏 베테랑, 금융팀 김창용 대리 (0) | 2015.11.30 |
| [클로즈업] 로드바이크 매니아의 '자출족' 이야기! (1) | 2015.10.28 |
| [클로즈업] 미식축구 매니아, 이제혁 사원 (2) | 2015.10.07 |
| [클로즈업] 탁구 매니아, 마케팅팀 송희용 과장 (0) | 2015.10.05 |
